新入社員として入社後は、先輩と一緒にさまざまな現場に入り、コンクリートやモルタルなどの素材について知り、道具や素地の特徴などを学びます。季節や天候によっても臨機応変に対応する力が求められる現場は数多くこなせばこなすほど経験値が高まります。オフィスビル、商業施設、工場、病院、学校など、場所の用途によっても求められる機能が違い、社会を知ることでわかってくることもたくさんあります。先輩社員の技を盗んで腕を磨いていきましょう。

ひと通り、基本的な工程を経験し、さまざまな素材や道具についての知識は身についている頃です。技を知っていてできる段階から、無駄なく手早く美しく行えるレベルを目指します。周りの職人の仕事振りを見ながら良いところを吸収して、自分の強みや得意分野を磨いて伸ばしつつ、後輩に教えることも増えてくるでしょう。丁寧さ、素早さ、手仕事の美しさなど、より腕の確かな職人を目指して、仲間と切磋琢磨しながら経験を重ねていきましょう。

見習い、技能工を経て、どんな現場でも安心してまかせられる職人になると、作業主任、つまり現場のリーダーとしてチームのお手本のような存在になります。職人として一流の腕を持っているのはもちろん、後輩に技を教え、困っている人はいないか、滞っている現場はないかなど、職人としてより広い視点を持ち、現場に関わっていきます。工事の進行や施主とやりとりを行う職長として、職人たちの間に立ち、現場をスムーズにまわしていくような役割も果たしていくでしょう。工期を把握し、現場で働く職人たちが働きやすい環境をつくることも大事な仕事です。時間や費用の管理をし、職人がハード過ぎるスケジュールになっていないか、逆に無駄が出ていないかなど、広い視野で確認しながら効率的に進めていくことが求められます。